不忘初心，廣鋁集團(tuán)2018年厚積薄發(fā)
發(fā)稿時(shí)間：2017-12-29
2017年12月28日，廣鋁集團(tuán)2017年度工作總結(jié)暨2018年管理干部聘任大會(huì)圓滿召開。公司中層及以上管理干部、后備人才代表、員工代表、黨團(tuán)代表參加了本次會(huì)議。
主持人介紹本次會(huì)議出席領(lǐng)導(dǎo)
廣鋁集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)出席本次會(huì)議。
本次大會(huì)除貴州廣鋁公司分會(huì)場(chǎng)同時(shí)視頻參會(huì)以外，還實(shí)現(xiàn)了面向全體員工的同步直播，提高員工對(duì)公司重大會(huì)議的參與度。
奏唱中華人民共和國
宣布2017年年度優(yōu)秀評(píng)選表彰名單
集團(tuán)本部干部管理專員吳紅波宣布包括“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀員工”、“創(chuàng)新新星”在內(nèi)的2017年年度優(yōu)秀評(píng)選表彰名單，對(duì)他們一年來對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)與成績(jī)給予鼓勵(lì)與肯定。
人力資源委員會(huì)主任唐倩萍發(fā)言
唐倩萍主任介紹了2018年組織架構(gòu)、中高層管理干部聘任及各單位安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人任命情況。
廣鋁集團(tuán)秉承“能者上”的用人原則，在集團(tuán)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)中唯才是舉，建立后備人才梯隊(duì)，唐倩萍主任在大會(huì)上公布2018年第一批后備人才名單，展現(xiàn)集團(tuán)充分給予了內(nèi)部員工公平合理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，不忘初心
葉鵬智董事長(zhǎng)作2017年工作報(bào)告及2018年工作展望。
清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事
葉董事長(zhǎng)在報(bào)告中回顧了2017年廣鋁經(jīng)過整合、借力內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源，在經(jīng)營業(yè)績(jī)、榮譽(yù)建設(shè)、管理體系建設(shè)、員工關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任等方面取得的成績(jī)與進(jìn)步，同時(shí)也直接指出現(xiàn)存問題，寄語全體員工“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”，營造風(fēng)朗氣清的做事環(huán)境。
實(shí)現(xiàn)向成為具備較高盈利能力、科學(xué)規(guī)范管理體制企業(yè)的轉(zhuǎn)變
中國特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入了新時(shí)代，新時(shí)代賦予了廣鋁新機(jī)遇，站在與時(shí)俱進(jìn)的高度，葉董事長(zhǎng)提出了2018年廣鋁集團(tuán)的主要工作目標(biāo)，指出企業(yè)應(yīng)該緊抓時(shí)代機(jī)遇，借勢(shì)實(shí)現(xiàn)向成為具備較高盈利能力、科學(xué)規(guī)范管理體制企業(yè)的轉(zhuǎn)變。告誡員工們應(yīng)潛心篤志搞好生產(chǎn)經(jīng)營，迎戰(zhàn)2018。
敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，不忘初心
在本次大會(huì)上葉董事長(zhǎng)提出了2018年年度主題——敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，不忘初心。著重強(qiáng)調(diào)了對(duì)我們每一位廣鋁人在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史性時(shí)刻、在廣鋁集團(tuán)發(fā)展變革關(guān)鍵時(shí)刻勇于擔(dān)責(zé)、立身行道，抓住歷史潮流機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的倡議與要求。“有勇實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，才能在夢(mèng)想的路上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)；與企業(yè)構(gòu)建命運(yùn)共同體，才能屹立潮頭之上，共同享受成功的喜悅，分享勝利的果實(shí)。”
2018，廣鋁新征程，愿每一位廣鋁人齊心協(xié)力，不負(fù)韶華不負(fù)己，在廣鋁的平臺(tái)上創(chuàng)造輝煌，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。